Прокуратура города

Федеральным законом от 22.11.2021 № 377-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации» (вступил в силу 22.11.2021) внесены изменения в статью 68 Трудового кодекса Российской Федерации (далее по тексту – ТК РФ), определяющие требования к оформлению на прием на работу.

Так, согласно абзацу 1 статьи 68 ТК РФ прием на работу оформляется трудовым договором. Работодатель вправе издать на основании заключенного трудового договора приказ (распоряжение) о приеме на работу. Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора.

Абзац 2 статьи 68 ТК РФ, регламентирующий порядок объявления приказа (распоряжения) о приеме на работу, ввиду вступления в силу Федерального закона № 377-ФЗ, признан утратившим силу.

Вопреки указанным изменениям Правила внутреннего трудового распорядка организаций города в соответствие не приведен, в связи с чем, прокуратурой горда опротестовано 12 локальных нормативных акта работодателей. По результатам рассмотрения протестов прокурора все Правила внутреннего трудового распорядка приведены в соответствие с требованиями ТК РФ.

Прокуратура города Котовска

Прокуратурой города выявлены нарушения законодательства об отходах, о санитарно-эпидемиологическом благополучии граждан со стороны администрацией города при реализации полномочий по содержанию места накопления твердых коммунальных отходов по адресу: Тамбовская область, г. Котовск, ул. Котовского, д. 25.

Установлено, что контейнерная площадка для сбора твердых коммунальных отходов (ТКО) согласно реестру мест (площадок) накопления твердых коммунальных отходов, утвержденного постановление администрации города №160 от 15.02.2022, оборудована 5 металлическими контейнерами и 1 бункером, фактически, на момент проверки, контейнерная площадка оснащена только 2 исправными контейнерами и 1 бункером, что приводит к их ускоренному накоплению. На момент осмотра контейнеры были переполнены, при соблюдении графика вывоза отходов, региональным оператором.

По данному факту прокуратурой города в адрес администрации города было внесено представление, которое рассмотрено, удовлетворено, контейнеры установлены в полном объеме.

Прокуратура города Котовска

Прокуратурой города проведена проверка соблюдения требований трудового законодательства, в ходе которой, выявлены нарушения федерального законодательства о занятости в деятельности одной из коммерческих организаций города.

В соответствии с ч. 3 ст. 25 Федерального закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах.

Согласно ч. 3.1 Постановления Правительства РФ от 30.12.2021 № 2576 «О порядке представления работодателем сведений и информации, предусмотренных пунктом 3 статьи 25 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» вышеуказанной статьи работодатели обеспечивают полноту, достоверность и актуальность информации о потребности в работниках и об условиях их привлечения, о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, размещаемой на единой цифровой платформе в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.

В нарушение указанных норм законодательства отчет о вакансиях в отдел ТОГКУ «ЦЗН» организацией не предоставлялся, информация о наличии свободных рабочих мест на федеральном портале «Работа России» не размещался. В тоже время в социальных сетях имелась информация по потребности в кадрах.

По данному факту в адрес организации внесено представление прокуратурой города, которое находится в стадии рассмотрения.

Прокуратура города Котовска